广西工业职业技术学院离退办规章制度

　　为了搞好离休人员的管理与服务工作，强化内部管理，形成严格管理和监督机制，充分调动全办工作人员的积极性，特制定如下制度：
　　一，人员管理
1、全办工作人员实行聘任制站岗，主任，付主任，根据德、能、勤、绩由学院聘任、干事以及其它工作人员，聘任后由主任安排和分配工作。
2、离退办根据工作需要和工作人员素质，特长调整工作，实行人员合理配置。
3、工作人员各有其岗位职责，平时若遇到突发性事情，全办工作人员必须协调安排，如违反制度和纪律，不履行职责，不服从工作安排，离退办有权给予必要的批评教育，并且向主管领导提出处理建议。
4、全办工作人员，必须严格履行岗位职责，做到责任到人。如不履行职责，造成不良影响，要追究个人责任。
二、出勤考核
1、全办工作人员必须严格按照学院规定的作息时间上下班，不得迟到、早退。
2、上班时间5分钟后到位上班算迟到，无特殊情况不得提前下班，主任和副主任每天都进行登记考勤，学院人事处、督导处安排专人谟责考勤。
3、全办工作人员请假制度，按照学院教职工请假规定执行。如工作需要加班（上班），由主任统一安排，并作好加班登记。
4、全办工作人员上班时间应集中精力工作，除工作需要外，不得相互串门、串岗、闲聊、更不准打牌、下棋、玩麻将等。
三、会议及学习制度
1、全办工作人员要求认真学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要讲话，按照学院布置，组织党员干部及工作人员学习，不断提高全办人员思想政治素质。
2、积极参加学院召开的各种会议和活动，不准无故缺席，迟到早退。
3、离退办工作人员每周二下午进行政治或业务学习，研究一周来的工作情况，并作出下段工作安排。
4、努力学习党和政府离退休政策及规定，不断提高政策业务水平，及时做好退休老同志政策咨询和解答工作。
四、经费管理
1、按照学院经费分块管理的原则，分管领导掌握和控制经费开支，根据预算计划，合理使用和审批经费。
2、离退休人员活动经费，由分管领导统一掌握使用，平时开展活动或节假日购慰问品，首先由主任向主管领导提交计划和申请，经领导审批后撹能采购和报帐。
3、平时看望慰铮离退休住院病人，慰问品及购置娱乐用品，同样首先由主任提交主管领导审批，学院财务处核准报帐。离休干部的特需经费专款专用。
4、离退休人员用车以及工作人员用车严格按照“学院车辆使用管理办法”执行，首先是由工作人员填好用车单，经主管领导同意签字后交派车部门备案派车。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　离退办
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2005．9．20