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1、在学院党委和上级工会领导下，主持工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会年度工作计划，定期布置，检查总结工作，及时向院党委与上级工会汇报工作。
2、贯彻执行院党委和上级工会的指示、决议、部署。全面开展宣传教育、文体、生活、女工等各项工会活动，加强工会财务管理。
3、贯彻民主集中制原则，主持召开会员（或会员代表）大会。定期召开工会委员和工会小组长会议，研究工作，总结经验；对工会干部进行培训，提高工会工作整体水平，抓好工会自身建议，努力把工会办成“职工之家”。
4、参与有关教职工切身利益的会议或领导机构，抓好教职工民主管理工作，维护教职工的主人翁地位和合法权益，组织开好教职工代表大会，并按民主管理工作制度开展各项活动。
5、加强对教职工的思想政治教育和职业道德教育，引导教职工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系；组织开展社会主义劳动竞赛，提合理化建议，协助学院做好先进教师（工作者）、劳动模范的评选、表彰等工作。
6、经常深入实际、深入群众，倾听广大会员和教职工的意见、要求，并及时向党委反映，维护教职工的民主权利和切身利益，协助学院办好集体福利，为教职工多办实事，成为教职工之友。
7、自觉接受和维护党委的政治领导，独立自主地开展工作，理顺工会系统与其他部门的关系，搞好互相协作。
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1、在工会的领导下制定女工工作计划，并组织实施。
2、向女职工宣传党的路线、方针、政策，配合学院加强对女职工的思想政治教育和业务学习，并开展自尊、自爱、自重、自强为主要内容的教育，提高女职工的整体素质。
3、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，教育好子女，认真开展“五好文明家庭”评选活动。
4、监督、协助学院贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度和设施，保护女职工的身心健康。
5、密切联系广大女职工，及时收集反映女职工的意见和要求，维护妇女儿童的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争。
6、协助学院搞好教职工子弟入托入学工作，解除教职工后顾之忧，积极配合有关部门抓好计划生育工作。
7、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进等工作。
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1、协助主席（副主席）制订工会工作计划，向院党委和上级工会汇报工作。
2、协助主席（副主席）贯彻执行上级工会和学院的决议、部署，做好工会的组织建设，用好的形式、好的内容、好的方法鼓励人、教育人。
3、协助主席（副主席）和各工会委员开展文体、生活、女工等各项工会活动，并做好后勤工作。
4、协助主席（副主席）做好“双代会”的筹备和闭会期间的日常工作。
5、处理工会办公室日常事务，包括日常收发、会员入会手续、接转会员关系、管理会员会籍，公章使用。工会有关会议通知和记录、报送有关报表等，并整理保管有关文件和档案资料。
6、协助工会财务收好、管好工会经费，并管理好工会财产以及负责“教工俱乐部”的日常管理。
7、负责教职工来信来访工作，及时反映教职工的意见要求，努力完成领导交办的其他任务。 |
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